Tenho duas perguntas para você:
- Como você se torna um aprendiz fora de série?
- Como você usa seus pontos fortes naturais para aprender cada vez mais?
Para responder a essas perguntas, eu proponho que você faça um exercício, que eu explico no vídeo abaixo:
Pratique seus pontos fortes
Vamos lá então?
Primeiramente, para fazer essa atividade, faça abaixo o download do PDF com os 34 temas do livro Descubra Seus Pontos Fortes. Depois, siga as etapas a seguir.
Primeira etapa:
Identifique qual é o ponto mais fraco na sua aprendizagem: Organização do tempo? Memória? Anotações extensas que não servem para muita coisa? Dica: Para te ajudar a identificar quais são os problemas que mais dificultam a sua aprendizagem, baixe a Roda da Aprendizagem e trabalhe seus pontos fracos (um de cada vez), utilizando técnicas com o intuito de melhorá-los:
Exemplo: você tem dificuldades para fazer anotações? Uma solução para esse problema é aprender a fazer mapas mentais e usar a prática deliberada (ideia mostrada pelo Gladwell) sobre essa habilidade para que a sua aprendizagem funcione melhor.
Segunda etapa:
Identifique quais são os seus 5 pontos fortes dentro dos 34 temas de atuação apontados pelo Buckingham e use cada um deles para melhorar sua aprendizagem.
Como fazer isso?
- Comprando o livro Descubra Seus Pontos Fortes, em que você terá o teste disponibilizado gratuitamente;
- Comprar o código de acesso para fazer o teste online. Por outro lado, se você não quiser comprar o livro ou pagar pelo teste.
- Você pode fazer uma autoanálise e identificar, por meio do PDF citado acima, em quais temas você tem mais facilidade para aprender.
Terceira etapa:
Em que tipo de atividade você pode usar seus pontos fortes e encontrar motivação para estudar mais? Após identificar quais são os seus 5 pontos fortes naturais, liste-os e elabore estratégias que estejam em consonância com eles para melhorar sua aprendizagem.
Exemplo: suponha que você é muito comunicativo(a) e gosta de estar entre outras pessoas. Mas, para estudar, você precisa sentar e se concentrar – e isso pode te desmotivar, de um jeito ou de outro. Uma estratégia de aprendizagem que eu sugiro é que você se disponha a publicar, todos os dias nas redes sociais, uma foto do que você está estudando. Isso pode gerar comentários e interações, alimentando seu ponto forte e fazendo você usar isso como fator de motivação para estudar todos os dias.
Para conhecer outros exemplos de estratégias, clique aqui e assista ao vídeo anterior da série.
Uma vez que você faz isso, você tem uma série de estratégias para implementar na sua aprendizagem. Com isso, além de fazê-la funcionar melhor, você também respeita seus talentos naturais, sem deixar de trabalhar o que precisa ser melhorado.
Atenção!
Essa atividade utiliza as ideias dos livros Fora de Série e Descubra Seus Pontos Fortes, discutidos em vídeos anteriores. Este é o quarto vídeo da série em que nós discutimos a aparente oposição entre as ideias dos autores Malcolm Gladwell e Marcus Buckingham. Para entender melhor, eu sugiro que você assista aos vídeos anteriores.
Clique aqui para acessar a playlist com os vídeos anteriores
Agora é a sua vez de participar: quais foram os pontos fracos que você identificou? Qual foi a estratégia que você utilizou para melhorá-los? Compartilhe conosco deixando um comentário abaixo!
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Olá! Tudo bem?
Não consegui baixar o PDF com os 34 temas do livro.
Poderia me enviar, por favor?
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Oi, Tayra, estávamos com um problema no servidor. Agora já está funcionando. Qqr problema, entre em contato com o e-mail falecom@suporte.maisaprendizagem.com.br
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Olá Ana, primeiramente gostaria de agradecer pelos vídeos e dizer que a atividade foi muito interessante para meu desenvolvimento pessoal, sem dúvida uma atividade muito frutífera. Vamos aos detalhes, primeiramente sobre “os pontos fracos” mais críticos que são a ADAPTABILIDADE que ao contrário do que o termo sugere deve ser a capacidade de lidar com coisas que fogem do controle, resumidamente. O segundo ponto mais crítico seria o de fazer a INCLUSÂO de pessoas. As estratégias são, quanto a ADAPTABILIDADE: ter um plano B. Colocar a paciência em prática e esperar o melhor momento para retomar o objetivo. Recompensar esse tempo sem sacrifício e com planejamento. Já para a INCLUSÂO: buscar sites, chats e coisas relacionadas a fim de incluir e socializar com pessoas com o objetivo em comum ao meu.
Agora vamos aos “pontos fortes”, explicando direto: Usar a DISCIPLINA para planejar-me e colocar as coisas em prática. Transformar o estudo em uma habilidade de EXCELÊNCIA, estudar profissionamente por exemplo. INTELECÇÃO para análise de questões e planejamento contínuo de objetivos. REALIZAÇÃO para motivação e cumprimento de metas. E por último, SIGNIFICÂNCIA para saber o que quero e porquê estou fazendo tudo isso.
Espero que tenha contribuído e retribuído um pouco com seu trabalho
Grande abraço
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Olá!
O email da “Roda da Aprendizagem” recebi, porém o “PDF com os 34 temas” não. Cadastrei duas vezes meu email, conferi na caixa de spam e lixeira e não estava lá. Será q vocês podem mandar pro meu email?
Desde já agradeço.
Abraço, Talita.
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Talita, acho que vc colocou o seu email errado pois normalmente o hotmail é só ponto com e não tem o br não.
Seria assim: talita_bonatti@hotmail.com
Tente novamente e me diga!!
Abs, Marcelo
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Oi, Marcelo!
O meu email é com o .br mesmo! Cadastrei assim! Caso não coloque o .br eu não recebo! Tanto que o download da “Roda” eu recebi normalmente.
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Oi Talita, enviei um email para vc com o pdf através do nosso email falecom
Abs, Marcelo.
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Muito obrigada, Marcelo! Recebi o PDF e já estou me analisando (novamente)! Rs!
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De nada!
Att,
Marcelo
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1) Comando
2) Competição
3) Imparcialidade
4) Input
5) Relacionamento
Agora dicas de estratégias? Vou pensar e posto mais tarde…
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Valeu Adriana,
Te aguardamos.
Abraços, Marcelo.
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Olá Ana,
Me cadastrei e seu autoresponder não encaminhou para minha caixa de e-mail as informações. Espero que tenha sido só eu…Senão muito gente vai ficar sem este conteúdo valioso.
Por favor você pode mandar o PDF e instruções do gerenciamento dos pontos fortes para aplicação.
Desde já obrigado e fico no aguardo da suas informações.
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Eduardo, primeiramente muito obrigado por nos ter informado.
Fiz um teste aqui e funcionou.
Vamos pensar no que poderia ser no seu caso…
Talvez o seu email tenha algum sistema anti-spam…
Outra coisa…após vc digitar o seu email para receber o pdf, vc receberá na sua caixa postal uma mensagem dizendo:
Por favor clique no link abaixo para confirmar seu e-mail e receber o PDF.
Confirme o seu cadastro
Após a confirmação você receberá um novo e-mail com link para Download.
Verifique na sua caixa de spam ou na sua lixeira se o email não está lá.
Vou ficar aguardando as suas verificações…caso negativo entre em contato com a gente novamente.
Abraço, Marcelo.